ИЗУЧАЕМ ВАЖНЫЕ «ГИБКИЕ НАВЫКИ», КОТОРЫЕ ПОМОГУТ НЕ ПОТЕРЯТЬСЯ В БУДУЩЕМ

Управление проектами

 

Проекты везде. Сделать сайт, построить дом, организовать путешествие — всё это проекты. Вокруг проекта собираются разные люди, например, клиент, помощники, подрядчики, внешние силы в виде государства. Человек, который управляет проектами, стоит в середине системы. У него есть рычаги и связь со всеми ее компонентами. Именно от него зависит, каким получится проект. Бизнес, НКО и госорганы в России переходят на проектное управление, поэтому умение управлять проектами становится необходимым для людей всех возрастов.

Как прокачивать. Представьте свои текущие дела в виде проектов. Обозначьте цель, сроки, этапы. Подумайте, как можно оптимизировать свои проекты: получить больше пользы или сэкономить ресурсы. Например, если часто опаздываете на работу, заранее приготовьте одежду и еду на утро или смените маршрут.

Что изучить по теме:

Книги

Марк Фостер «Сделай это завтра»
Джефф Сазерленд «Scrum: революционный метод управления проектами»
Дэвид Андерсон «Канбан. Альтернативный путь в Agile»
Николай Товеровский «Управление проектами, людьми и собой»
Том ДеМарко, Тимоти Листер «Человеческий фактор. Успешные проекты и команды»
Курсы

Николай Товеровский «Управление проектами, людьми и собой»
«Открытое образование» бесплатный курс «Управление проектами»
«Нетология» курс «Основы управления проектами»
Инструменты социального проектирования в карточках

Наставничество и менторинг

 

Традиционная система образования жесткая и неповоротливая. В ней есть разрыв между компетенциями, которые мы получаем в университете и тем, что требуется на реальной работе. Чтобы быстрее вырасти профессионально и адаптироваться к требованиям рынка нужен наставник или ментор.

Наставник поможет составить план обучения и следить за результатами. С ним работают регулярно, чтобы видеть прогресс и корректировать свое обучение. Если сами станете наставником, сможете делиться умениями и знаниями с другими людьми, которым нужна эта компетенция. Адаптировать команду к задаче, проекту или рабочему месту.

Как прокачивать. Подумайте, какие компетенции нужно прокачать, как эффективнее это сделать. Составьте себе план обучения на год. Следуйте ему, фиксируйте результаты. Когда научитесь управлять своим обучением, предложите коллегам или друзьям стать их ментором на некоторое время. Так отработаете навык и поможете другим людям.

Что изучить по теме:

Книги

Александра Прицкер «Путешествие в менторинг. Руководство по раскрытию внутренних ресурсов»
Джон Максвелл «Наставничество 101»
Илари Оуэн «Полный гайд по наставничеству» на английском
Курсы

«Лекториум» курс «Как стать наставником проектов»
Coursera курс на английском «Коучинг в менеджменте»

Ненасильственное общение

 

Ненасильственное общение (ННО) — метод четко, понятно и точно доносить до собеседника информацию и добиваться своего. В ненасильственном общении вы сообщаете собеседнику наблюдение, подкрепляется его фактом, говорите о своей потребности и формулируете просьбу. Так вы не причините людям вреда, удовлетворите свои потребности, определите насильственную коммуникацию в свой адрес и вовремя ее остановите. Навык помогает договариваться в коллективных совещаниях, личном общении с коллегами и близкими.

Автор базовой книги по ННО Маршалл Розенберг предлагает ясно формулировать каждый из четырех компонентов ненасильственного общения. Без оценок, суждений и перекладывания ответственности.

Как прокачивать. Научитесь понимать себя и относитесь к людям с сопереживанием. Применяйте методику ненасильственного общения с друзьями, чтобы безопасно отработать ее на практике. Посещайте встречи и тренинги по ННО, где люди учатся общаться без насилия. А еще — прочитайте нашу статью о том, как применять ННО в жизни.

Что изучить по теме:

Книги

Маршалл Розенберг «Язык жизни»
Кинг Патрик «Как улучшить навыки общения. Строить отношения и управлять ими, эффективно общаться, понимать других»
Сборник статей проекта «Ненасильственное общение в России»
Блог Академии ненасильственного общения
Курсы

Курс «Лаборатория работы с конфликтом»
Бесплатный курс для специалистов в области образования «Современные Подходы в области предотвращения насилия»

Источник:https://trends.rbc.ru