Фильтр
  • 29.05.18 - Как настроиться на работу после отпуска

    КАК НАСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ ПОСЛЕ ОТПУСКА

     

    Волшебное слово «отпуск». Солнце, море, загорелые мулатки, пиво, пляж, секс… «А загорели-то как, а похорошели-то как!» – слышите вы разноголосье знакомых и родных. Да – отдохнул, да – восстановил, да – поправил! Но надо возвращаться на работу после отпуска. Именно в этот момент у многих возникает мысль, что работа надоела, не мое это, да и вообще, делать ничего не хочется! Статистика неумолима, и по её данным максимальное количество увольнений, кстати, по собственному желанию, отмечается, когда люди возвращаются из отпуска.

    Почему это происходит? Казалось бы, человек возвращается в знакомую среду, есть коллектив, товарищи по работе. Но, тем не менее… Что это? Изменилось отношение к работе или хочется отдыхать дальше? Любые спонтанные решения ни к чему хорошему не приводят, поэтому давайте попробуем разобраться, почему это происходит? Почему мы не хотим возвращаться на работу после отпуска?

    Вспомните, может во время оформления отпуска вы с кем-нибудь повздорили, и отношения в коллективе были не очень гладкими? Тогда это многое объяснит. А может дело обстоит ещё серьезней, и у вас наметились какие-то трения с начальством? Вспомните, может начальник был к вам несправедлив или невнимательно относился? Попробуйте проанализировать ситуацию. Если ваш босс не ценит вас как профессионала, может действительно, нет смысла возвращаться на работу.

    В любом случае, вам самому придется сделать для себя вывод, как вы поступите с этим вопросом дальше. А иногда дело обстоит следующим образом: человека вдруг осеняет мысль, что он не так живет и не тем занимается, причем возраст не имеет здесь никакого значения. Эти мысли приходят нам в голову, когда мы находимся в спокойной и непринужденной обстановке отпуска и имеем возможность подумать не торопясь о смысле своей жизни и о том, как стать счастливым. Если же мысли не показали правильного направления действий, то отказываться от прежней работы не стоит. Здесь все вылечит время, через неделю втянетесь в работу и будете пахать как трактор до следующего отпуска.

    Обязательно взвесьте все положительные и отрицательные стороны возможного резкого изменения в вашей жизни и не совершайте необдуманных поступков.

    Источник: http://gizn-biz.ru/

  • 24.05.18 - Как заставить себя доработать до отпуска

    КАК ЗАСТАВИТЬ СЕБЯ ДОРАБОТАТЬ ДО ОТПУСКА

     

    Лето, жара, все мысли об отпуске, а вы сидите в душном офисе и желание чем-нибудь запустить в монитор, растет с каждым часом. А работать то, все равно надо! Как заставить себя доработать до отпуска? Как простимулировать свое желание на трудовой подвиг? Самое интересное, что в данном желании никто из нас не одинок, таких просто МИЛЛИОНЫ! Все дело в хорошей погоде, новом сарафане или купальнике, который ещё никто не видел и, наконец, просто усталости, накопившейся за год. Успокойтесь, присядьте на свое рабочее кресло и давайте поговорим о мотивации, вернее о самомотивации.

    Если сказать просто, что самомотивация – это возможность работать на внутренних ресурсах без допинга в виде кофе или других более тонизирующих средствах. Простой пример: врач посреди операции вдруг потерял мотивацию и расхотел её заканчивать, то есть зашивать шов пациенту, или зашил его кое-как, чтобы все отстали. Согласитесь, такое вряд ли можно представить, даже если врач сильно устал. Думаете, что все врачи сильные личности? Нет, все дело здесь в самомотивации. Попробуйте замотивировать себя и вы.

    Есть четыре более или менее действенных способа настроить самомотивацию.

    1. Позвольте себе расслабиться, устаньте. Допустим, вы пришли на рабочее место и понимаете, что работать вы не можете даже морально, а не то чтобы физически. Конечно, первое что придет на ум – взять отгул или выходной, некоторые, особо решительные, но слабые захотят уволиться. А вы не торопитесь! Вы же здравомыслящий человек и понимаете, что увольнение – мера самая крайняя и её нужно серьезно обдумать, а оставаться без денег в наше время «не есть хорошо». Поэтому перейдем ко второму способу.

    2. Внимательно проанализируйте сложившуюся ситуацию. Не зря психологи считают одним из наилучших способов самомотивации – максимальное расслабление (что, кстати, хорошо не только для психики, но и для тела). Это поможет вам активировать свои скрытые трудовые ресурсы. Во время очередного выходного вместо шашлыков с друзьями, отправьтесь на дачу и проведите день в уединении, наедине со своими мыслями. Спите, ешьте, гуляйте – ничего не делайте. Мысли о том, что вам мешает, придут в голову сами и, соответственно и решение по устранению этих помех. Душно в офисе – может просто нужно поговорить с шефом об установке кондиционера, возможно, ваши мысли с ним совпадут.

    3. Помечтайте о приятных моментах, которые ждут вас после рабочей недели. Возможно, вы запланировали долгожданный шопинг, эта мысль взбодрит вас и работа пойдет гораздо быстрее. Здесь главное поставить цель и настойчиво к ней идти.

    4. Систематизируйте свои действия и разложите свои дела «по полочкам». Не порядок, если на столе куча бумаг, в почте непрочитанные письма, а в ежедневнике куча недоделанных дел. Если вы работаете адвокатом, а начальник запланировал еще купить юридические заявки, разгребите заранее старые дела. Наведите порядок в делах, а соответственно и в мыслях: бумаги – в стопку, письма – к ответу, в ежедневнике – все зачеркнуть, то есть выполнить.

    Если вы постараетесь последовать всем этим советам, то у вас есть реальный шанс доработать до отпуска в нормальном моральном состоянии.

    Источник:  http://gizn-biz.ru/

  • 22.05.18 - Как найти новую работу: действенные советы

    КАК НАЙТИ НОВУЮ РАБОТУ: ДЕЙСТВЕННЫЕ СОВЕТЫ

     

    Увольняют? Попали под сокращение? Решили сменить профессию или место работы? Сейчас вы узнаете, как найти новую работу, не рискуя при этом собственным благополучием.

    Работа по совместительству

    Ситуации бывают разные, допустим, вы хотите повысить свой доход и ищете дополнительный источник заработка. Давайте разберемся, как найти новую работу, находясь на старом месте.

    Есть профессии и должности, совместительство на которых запрещено по закону. Вероятно, вас предупредили об этом еще на стадии приема на работу, поэтому сто раз подумайте, прежде чем искать работу на стороне. При этом учтите, что совместительство - это не разовая, а регулярная работа в свободное от основной ставки время. Она регулируется трудовым законодательством. Возможна ситуация, когда запрет совместительства - прихоть работодателя. Обычно этот момент закрепляется в трудовом договоре, но не имеет юридической силы. Чаще всего работодатель знает о незаконности этого ограничения и смотрит на совместителей сквозь пальцы, ведь в случае вызова в суд правда будет не на его стороне. Единственное что вам угрожает в случае разоблачения - испорченные отношения с начальством. Взвесьте все "за" и "против". Подумайте насколько вы дорожите этим местом и стоит ли за него держаться, если работодатель нарушает ваши права.

    Внутреннее и внешнее совместительство

    Итак, где найти новую работу? Для вас существует два варианта: явный, когда работодатель в курсе ваших планов, и тайный, когда вы решаете скрывать от начальства наличие у вас второй работы.

    В первом случае отличным вариантом совместительства может быть работа в вашей же компании - это называется внутренним совместительством. Озвучьте руководству свое желание, возможно, вам пойдут навстречу.

    В случае если вы решите не афишировать поиск второй работы, никто из сотрудников не должен знать о ваших намерениях, вероятность что информация дойдет до начальства практически стопроцентная.

    Смена профессии

    В любом возрасте, при любой должности и уровне дохода человек может решить сменить профессию. По данным статистики, около 40% россиян готовы к таким кардинальным переменам.

    Первое, в чем вы должны быть уверены, что это не сиюминутный порыв, вызванный усталостью или разногласиями с начальством, а взвешенное и обдуманное решение. Резкая смена профессии - сложный процесс, а если за плечами большой опыт работы в определенной сфере, то сложный вдвойне. Главная ошибка большинства соискателей в том, что они не знают, чего на самом деле хотят. Форумы завалены постами, где люди, отработавшие десятки лет в какой-то сфере, просят совета по смене направления. Разве может кто-то лучше вас самих знать, в чем ваше призвание?

    Не будем сейчас обсуждать технологию выявления скрытых талантов, об этом в сети есть немало хорошего материала. Поговорим лучше о подводных камнях. Вы должны понимать: любая сфера деятельности - это колея. Чем дольше вы по ней едете, тем она глубже и тем трудней из нее выбраться. Вы набрали определенный профессиональный вес, наработали репутацию и клиентскую базу? Может стоит подумать о собственном бизнесе?

    На новом месте вам придется все начинать с нуля, возможно, с самой низкооплачиваемой должности. Не исключено, что вы будете учиться азам у молодых коллег, и ваш руководитель будет намного младше вас. Способны ли вы адаптироваться в подобных условиях? Сможете ли на начальном этапе прокормить семью?

    Подушка безопасности

    Если вас не пугают трудности, вы осознали риски и готовы к переменам, постарайтесь реализовать свои замыслы с наименьшими потерями для семейного бюджета и нервной системы. Возможно, хорошим вариантом будет поиск работы в смежных областях. Так вы сможете использовать накопленные знания и опыт. Отличным вариантом будет подработка в желаемой сфере или совместительство. Когда положение на новом месте упрочится, можно увольняться с основной работы и полностью отдаться любимому делу. Полезно будет посетить семинары, пройти дополнительное обучение, особенно если ваша нынешняя работа не имеет ничего общего с той деятельностью, которой вы планируете заниматься.

    Увольнение в связи с сокращением штата

    Да, такое случается. Сокращают даже успешных специалистов. Первое, о чем думает каждый сотрудник, получивший предупреждение от работодателя и оправившийся от удара: "А найду я новую работу?". Главное - не впадать в уныние. Первое место, где стоит искать работу, - ваша сфера деятельности и смежные с ней направления. Попутно оповестите всех родных и знакомых о том, что пребываете в поиске. Если, несмотря на увольнение, отношения с работодателем хорошие, договоритесь с ним о возможности отлучаться на собеседования в рабочее время. Чаще всего руководство идет навстречу сотруднику. В некоторых компаниях этот момент оговаривается в трудовом договоре. Нелишне обдумать план действий на случай, если устроиться по специальности не получится. Вспомните свои увлечения и таланты. Возможно, пришло время превратить хобби в профессию? Подготовьте несколько вариантов резюме по направлениям, в которых могли бы себя реализовать.

    Увольнение по собственному желанию

    Если вас не устраивают условия работы, стоит начать поиск нового места, но увольняться, пока вы не нашли подходящий вариант, не нужно. Вы можете поставить под удар свое финансовое благополучие, если поиск продлится дольше, чем вы планировали.

    Техника безопасности

    Некоторые пытаются шантажировать руководство, намекая ему на возможный уход и пытаясь тем самым добиться улучшения условий работы или повышения заработной платы. Это может сработать, если вы действительно ценный и незаменимый сотрудник. В противном случае вам тут же могут указать на дверь, за которой уже ждут претенденты на вашу должность. Начните поиски, не ставя в известность сотрудников компании и посещая собеседования в свободное от работы время. Если решили "сжечь мосты", то создайте небольшой финансовый запас, который позволит вам продержаться в процессе поиска работы.

    Поиск работы

    Скорость - один из главных критериев эффективности ваших усилий. Чем активнее вы себя проявляете, тем быстрее трудоустроитесь. Часто люди, оставшиеся без работы, с головой погружаются в домашние дела, взяв на себя обязанности домохозяек. Это может первое время нравиться, но, в итоге, может привести к серьезным психологическим проблемам, особенно это касается мужчин. Не паникуйте и не впадайте в уныние, если остались не у дел. Можно найти новую работу и в 40. Как вы себя настроите, так и будут проходить ваши поиски. Ниже несколько советов о том, как безопасно и быстро найти новую работу.

    Шпаргалка соискателя

    ü Постарайтесь повысить шансы на успех, оповестив всех знакомых и родных о том, что находитесь в поиске. Эта простая мера может избавить вас от дальнейших хлопот, возможно, кто-то из близких друзей или родственников поможет найти новую работу.

    ü Если вы уже остались без работы, встаньте на учет в центре занятости по месту жительства. Это обеспечит вас небольшим дополнительным доходом на время поиска и полезной информацией о новых рабочих местах в вашем регионе. Сотрудник центра будет регулярно сообщать вам о проведении ярмарок вакансий и встречах с работодателями. Попутно на базе центра вы сможете пройти бесплатные курсы повышения квалификации или освоить новую профессию.

    ü Не расслабляйтесь, сохраните свой рабочий режим: вставайте в то же время, планируйте день и старайтесь четко следовать графику. Осознайте, что поиск нового места - это и есть сейчас ваша работа. Не тратьте время на общение в соцсетях, компьютерные игры и чтение статей типа "Как найти новую работу по фен-шуй" или "Как притянуть работу?". Посадка брюквы в зоне богатства и шаманские ритуалы не повысят ваших шансов на успех.

    ü Создайте для каждого направления деятельности, которое рассматриваете как возможное, свой вариант резюме. Разместите их на всех порталах по поиску работы, которые только сможете найти. Если есть необходимость, ограничьте просмотр резюме компании, в которой работаете в данный момент. Это не даст стопроцентной гарантии безопасности, но шансы остаться незамеченным есть. Можете не указывать в резюме фамилию и последнее место работы, обозначьте только сферу деятельности и стаж.

    ü Не занимайтесь поиском работы с рабочего компьютера и не используйте для рассылки служебный e-mail. Во многих компаниях служба безопасности регулярно проверяет, чем занимаются сотрудники в рабочее время: контролируют исходящие файлы и историю посещений сторонних сайтов.

    ü Научитесь отсеивать предложения мошеннических компаний. Если вы, прочитав текст вакансии, не смогли понять, чем занимается организация и вам еще при этом обещают баснословные барыши, не теряйте время зря. Как правило, такие фирмы позиционируют себя как транснациональные корпорации, которые в преддверии установления мирового господства позволяют вам запрыгнуть в последний вагон и отхватить свой кусок пирога.

    ü Тренируйтесь, приобретайте опыт. Старайтесь ходить на все собеседования, которые вам назначают. Вы научитесь правильно и уверенно общаться с представителями HR-служб, отвечать на неудобные вопросы, проходить тестирования, принимать отказы и отказывать сами - это повышает самооценку. Велико искушение принять первое же предложение работодателя? Соглашайтесь, если оно действительно соответствует вашим требованиям. В противном случае, вы упустите шанс найти хорошую работу. Вы потеряете мобильность и не сможете ходить в рабочее время на собеседования, каждый раз будете объяснять потенциальному работодателю, почему недавно устроившись, вы снова ищете работу.

    Источник: http://fb.ru/

  • 17.05.18 - Пять профессий, которые будут востребованы в ближайшем будущем

    ПЯТЬ ПРОФЕССИЙ, КОТОРЫЕ БУДУТ ВОСТРЕБОВАНЫ В БЛИЖАЙШЕМ БУДУЩЕМ

    Ахмирова Римма

      

    Фото: GlobalLookPress

    Мир быстро меняется. Какие профессии будут востребованы в России в самом ближайшем будущем, узнал Sobesednik.ru. 

    Все меньше веры в диплом юриста или экономиста широкого профиля. Менеджеров в стране стало больше, чем работы для них. Какие же специальности сегодня вышли на первый план и какие знания в будущем гарантируют хорошее трудо-устройство и стабильный доход?

    1. «Санкционщик»

    Доход: 200.000–500.000 рублей.

    Профессия с труднопроизносимым названием, но прекрасной судьбой. За спецами по санкциям сегодня гоняются и крупные банки, и промышленные группы.

    – Первый такой запрос мы получили в 2014 году от крупного коммерческого банка. Спрос на подобных экспертов стабильный – вакансии исчисляются десятками. Должность подобного сотрудника может называться, например, «специалист группы контроля международных санкций». Конкретная формулировка зависит от сферы – например компании ищут логистов и работников ВЭД, которые разбираются в ответных санкциях со стороны России в сфере пищевых продуктов. Однако в основном «санкционщики» востребованы в области банковской деятельности, юриспруденции, бухгалтерии и страхования. Сейчас агентство ежемесячно подбирает минимум пять кандидатов, специализирующихся на санкциях, – рассказала «Собеседнику» управляющий консультант практики «Финансовые институты» рекрутинговой компании Hays Дарья Аникина.

    46-летний руководитель корпоративной практики крупной юридической компании Артем Жаворонков до санкций консультировал по вопросам слияний и поглощений. Но во время командировки в США понял, что в новых реалиях всех больше волнует, как работать и получать прибыль в условиях санкций и антисанкций. Сегодня у него около 30 компаний-клиентов.

    Понятно, что в вузах такому не научишься, главный педагог здесь – жизнь. 

    – Формальное образование здесь менее важно, чем практический опыт – как правило, это три-четыре года в отделе контроля или в департаменте аудита, – говорит Дарья Аникина.

    Говорят, что умение обойти запретные санкции (и не попасться!) тоже входит в неформальный пакет пожеланий. Именно усилиями санкционных акул, как считается, на прилавках появляются, например, креветки и сыры из Белоруссии.

    2. Урбанист

    Доход: 50.000–70.000 рублей.

    Яркая иллюстрация труда урбанистов – столичный парк «Зарядье», который стал самой обсуждаемой московской темой в уходящем году. Как сделать городскую среду более комфортной, как разместить в мегаполисе природные оазисы, совместить зоны отдыха и работы – эти вопросы решают урбанисты.

    Нужда в таких специалистах сегодня есть, при Высшей школе экономики в Москве даже открыта Высшая школа урбанистики.  

    По словам заведующего отделом социально-экономической географии Института географии РАН Сергея Артоболевского, будет большой спрос на специалистов по комплексному развитию территорий, включая транспортное сообщение, социальную сферу, инвестиции и так далее, особенно в городских поселениях. 

    3. Аналитик BigData

    Доход: 60.000–200.000 рублей.

    Мы живем в мире, где каждую минуту проходят огромные массивы информации. Проанализировать их и представить в виде удобных схем, графиков, табличек  требуется любой компании. Спрос на товар, изменения в предпочтениях, доходах – аналитик BigData знает все ответы. 

    – Очень много вакансий по этой специальности – остаться без работы практически нереально. Это связано с огромным количеством информации, которую необходимо анализировать в интернет-компаниях, розничных фирмах, банковской сфере и других областях, – рассказала управляющий консультант практики IT&Telecoms рекрутинговой компании Hays Анна Иванова.

    – Нужно образование в сфере математики, статистики, информатики; логическое мышление; опыт работы с большими массивами данных; знание технологий создания распределенных алгоритмов; базовые навыки программирования, – перечислила основные требования работодателей Анна Иванова.

    Если потоки цифр и компьютерные программы не пугают, то получить такую востребованную специальность сегодня можно даже онлайн, пройдя специальное обучение. 

    4. Специалист по религиозным конфликтам

    Доход: 75.000–90.000 рублей.

    Мы говорим на разных языках, исповедуем разные религии, и в современном мире это часто становится источником непонимания. Но расы, народы, конфессии обречены на взаимодействие. Запад уже сейчас озаботился подготовкой специалистов по абсорбции, которые будут помогать находить общий язык людям разных культур. 

    Спрос на таких «переговорщиков» ожидается как на государственном уровне, так и на уровне частных компаний. 

    5. Геронтолог

    Доход: 50.000–70.000 рублей.

    Население земли стремительно стареет. В России это наиболее заметно. К 2030 году каждый пятый россиянин будет старше 65 лет. Как их адаптировать к жизни, как дольше сохранить здоровье и активность, как не погрузиться в возрастную депрессию? Страны долгожителей – Япония и Китай – давно решили эти проблемы и стали государствами чуть ли не самых счастливых и здоровых пенсионеров. Гимнастика в парке, йога, позитивный настрой – это повседневная жизнь восточных стариков. 

    Сделать наших пожилых людей здоровее, счастливее и активнее должны будут специалисты-геронтологи, спрос на которых будет расти параллельно неизбежному старению населения. 

    Кого заменят роботы?

    Водители. Первый беспилотный автомобиль проехал уже 1 млн км по трассам США без единой аварии. А компания Uber уже заказала у Volvo 24.000 автомобилей, управляемых роботами. 

    Солдаты. Современные армии уже используют роботов для разминирования, беспилотные летательные аппараты, зенитные комплексы с дистанционным управлением и т.д. И скорость роботизации армий будет только расти.

    Обслуживающий персонал. Его заменяют банкоматы, терминалы оплаты различных услуг, автоматы для продажи еды, кассы самообслуживания, автоматизированные парковки. Даже библиотеки стали увольнять своих сотрудников и заменять их роботами.

    * * *

    Материал вышел в издании «Собеседник» №46-2017 под заголовком «Профессии будущего».

  • 15.05.18 - Как найти удаленную работу в Интернете?

    КАК НАЙТИ УДАЛЕННУЮ РАБОТУ В ИНТЕРНЕТЕ?

     

    Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О способах работы в Интернете мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

    Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

    Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

    Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

    Работа интернете имеет массу преимуществ:

    1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
    2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
    3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
    4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

    Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти — не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки.

    При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

     

    Заключение

    Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

    Рекомендация

    Подходите к своему трудоустройству серьезно, ведь, по статистике более половины жизни человек проводит на работе.

    Источник: http://hiterbober.ru/

  • 10.05.18 - Как устроиться на работу – 7 популярных направлений трудоустройства

    КАК УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ – 7 ПОПУЛЯРНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ТРУДОУСТРОЙСТВА

     

    Многие люди хотят получить престижную работу. В этом разделе мы рассмотрели наиболее популярные направления элитного трудоустройства.

    В полицию

    Новые кадры всегда будут востребованы силовыми структурами: работа тяжёлая, опасная, но, безусловно, нужная. Задержек с зарплатой у полицейских почти не бывает, к тому же сами сотрудники имеют внушительный список льгот и привилегий, положенных законом. Но служить в полицию берут не всех.

    Почти обязательным условием является служба в армии, безупречное здоровье, хорошая физическая форма. Значение имеет эмоциональная устойчивость, которая проверяется на первичном этапе отбора кандидатов с помощью тестирования.

    В ряды полицейских берут служить молодых людей любого пола 18-35 лет. Требования к образованию кандидатов зависят от должности, на которую они претендуют. Профильное образование, безусловно, не будет лишним, если есть мысли о карьерном росте.

    В ФСБ

    Сотрудниками ФСБ могут теоретически стать граждане РФ, способные по своим профессиональным, физическим, личным качествам, а также по возрасту и образованию выполнять должностные обязанности. Помимо списка обязательных документов, от кандидатов требуется пройти:

    1. Психофизическое тестирование на устойчивость к стрессу.
    2. Тесты на употребление наркотиков и психоактивных веществ.
    3. Проверку физических кондиций.
    4. Медицинское освидетельствование.

    Кроме того, все будущие работники Службы Безопасности обязательно проходят оформление допуска к Государственной Тайне.

    В Газпром

    Газпром – самая прибыльная и стабильная компания в стране, влиятельный игрок не только Российского, но и мирового экономического рынка. Устроиться работать в Газпром – мечта многих наших соотечественников. Считается, что устроиться в эту компанию без личных связей невозможно, но это лишь стереотип.

    Поиски работы в Газпроме можно начать с сайтов этих компаний, на которых регулярно публикуются списки вакансий. Если к тому же вы хороший специалист профильного направления, дипломированный выпускник престижного вуза, то вполне возможно, что двери компании будут перед вами гостеприимно распахнуты.

    В банк

    Данное направление всегда интересовало людей, мечтающих о карьере, стабильных заработках и высоких прибылях. Эксперты прогнозируют некоторый спад в этом направлении в ближайшие годы: под сокращение попадут, скорее всего, рядовые работники – линейные менеджеры, кассиры и так далее.

    Строгих требований к образованию для консультантов и операционистов (работники Front-офиса) нет. Как правило, в банки приходят студенты экономических и юридических ВУЗов, люди с опытом менеджеров.

    В банках достаточно много стартовых позиций, на которые людей могут взять без опыта. За 1-2 года многим молодым людям удаётся вырасти в плане карьеры вертикально или горизонтально. Правда, на очень большие зарплаты рассчитывать сотрудникам без опыта не приходится. Однако год-два можно и потерпеть ради будущей карьеры.

    Вахтовым методом

    Вахтовым методом работают строители, водители, бульдозеристы, трактористы и представители других специальностей, чьи навыки требуются в суровых условиях Крайнего Севера и Заполярья.

    Суть вахтового метода проста: бригада на 1-3 месяца поступает на работу и выполняет свои обязанности без отрыва от производства – проживая во временных жилищах на объектах строительства, добычи или переработки полезных ископаемых.

    Теоретически взять вахтовым рабочим могут любого человека требуемой специальности, готового к работе в суровых условиях.

     

    Предостережение

    Люди, стремящиеся найти работу вахтовым методом могут нарваться на «лохотрон» — фирмы, которые собирают с «будущих сотрудников» якобы «вступительные взносы» для оформления.

     

    Чтобы этого избежать, работайте только с теми компаниями, которые имеют представительства.

    За границей

    Чтобы получить работу за границей (речь не о Китае и Монголии, а о Европе, США, Канаде, Австралии), нужно искать должность либо через кадровое агентство, либо на зарубежных сайтах.

    Шанс работать за рубежом высок у представителей востребованных технических специальностей – программистов, инженеров, конструкторов, IT-специалистов. Неплохие варианты предлагают финансистам, топ-менеджерам.

    Естественно, без знания языка получить нормальную работу в другой стране почти невозможно. Конкуренция на рынке вакансий в странах Западной Европы весьма высока. Кроме местных соискателей, там стремятся найти работу выходцы из восточной части Европы, Турции и азиатских стран.

    Можно устроиться на работу в РФ в международную компанию, а затем искать возможности перевода в зарубежный офис. Если вы приложите максимум стараний и усилий, это будет вполне посильной задачей для амбициозного и целеустремлённого человека.

    На госслубжу

    Далеко не худший вариант трудоустройства (особенно в кризис). На вакансии госслужащих почти всегда имеется конкурс: выбирают лучшего из возможных кандидатов.

    Процесс поступления на службу поэтапный – сначала рассматриваются все ваши документы и данные, затем проводится очный или письменный тест на предмет специальной подготовки.

    Опыт работы по специальности (например, в банке, если вы устраиваетесь по финансовой части) будет хорошим подспорьем. Узнать о вакансиях в службе государственного аппарата можно на сайтах органов власти города или региона.

    Источник: http://hiterbober.ru/

  • 08.05.18 - Эффективные способы поиска работы — ТОП-7 популярных вариантов

    ЭФФЕКТИВНЫЕ СПОСОБЫ ПОИСКА РАБОТЫ — ТОП-7 ПОПУЛЯРНЫХ ВАРИАНТОВ

     

    Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

    1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

    Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

    Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

    2) Профессиональные сообщества

    Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

    Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

    3) Газеты бесплатных объявлений

    Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, — люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

    4) Интернет-сайты поиска работы

    Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

    Наиболее популярные сайты вакансий:

    • Job.ru — популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда разместить свое резюме и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.

    • Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;

    • Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.

    • Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;

    • «Яндекс Работа» (rabota.yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса — самого популярного поисковика в рунете.

    • Rabota.ru — профильный известный сайт.

    Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

    Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

    5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

    Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

    Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

    6) Кадровые агентства

    Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» — среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

    7) Собственный интернет-сайт

    Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

    Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

    Реальный пример

    Одна наша хорошая знакомая долго искала должность штатного иллюстратора или дизайнера в типографии либо рекламном агентстве. Конкретно её не устраивали зарплаты и требование полной занятости согласно жесткому рабочему графику.

    В конце концов, она сделала себе сначала страничку в «ЖЖ» с примерами собственных работ, а затем и собственный сайт, на котором выложила портфолио. Постепенно у неё появились желающие заказать разовые работы, а потом и постоянные заказчики.

    Теперь она работает дома, сама формирует рабочий график и не зависит от начальства. Такая форма занятости называется фриланс.

    Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

    Способ поиска

    Затраты

    Охват аудитории работодателей

    Время поиска

    1

    Родственники, друзья, знакомые

    Бесплатно

    Небольшой

    Как правило, от 3 дней до месяца

    2

    Профессиональные сообщества

    Бесплатно

    Небольшой, целевой

    Несколько месяцев

    3

    Газеты

    Стоимость объявления

    Большой

    Не ограничено

    4

    Интернет-сайты

    Бесплатно

    Практически все вакансии города

    Не ограничено

    5

    Собственный интернет-сайт

    Стоимость создания сайта

    Ограниченный

    Не ограничено

    7

    Мониторинг вакансий на сайтах компаний

    Бесплатно

    Ограниченный, целевой

    Не ограничено

    8

    Рекрутинговое агентство

    Бесплатно / либо часть первой зарплаты

    Большой

    Несколько недель

    Источник: http://hiterbober.ru/